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运行机制

中心是一个相对独立、与院系平行的二级机构,将独立进行一切管理及业务活动,财务独立核算,人事实行合同制和聘任制。中心主要管理人员和高级研发人员由西南科技大学抽调,采取专兼职结合,开放流动及项目管理等机制。研究开发队伍由固定人员和客座流动人员组成,固定人员由中心主任在校内外聘任,聘任和考核按照《西南科技大学全员聘用制和岗位聘任制实施办法》进行。以工程化创新平台建设为龙头,加强科研团队及科研项目建设,建立完善的科研创新团队聘任考核机制,引导团队及项目进入中心,促进其健康地发展和快速成长。客座流动人员由项目负责人根据工作需要和研发项目的实际情况聘任,经中心主任核准后作为流动编制,其相关费用在项目经费中支付。中心还将积极探索符合市场经济规模要求和科技自身发展规律的科研成果工程化、产业化运行机制。

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